Dal 2001 siamo il PARTNER delle grandi e medie AZIENDE per la gestione degli obblighi di ASSUNZIONE DEL PERSONALE DISABILE
Favoriamo L’INCLUSIONE SOCIALE E LAVORATIVA offrendo servizi di qualità ALTAMENTE COMPETITIVI, grazie ai nostri percorsi di VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE
Dal 2024 siamo partner Doctolib offrendo un servizio di call center dedicato
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L’art.14 del D.Lgs. 276/03 promuove l’inserimento lavorativo delle persone disabili attraverso le Cooperative Sociali
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SE SEI UNA GRANDE O MEDIA AZIENDA
E HAI L'OBBLIGO DI ASSUMERE LAVORATORI DISABILI, PUOI STIPULARE UN ACCORDO CON IL NOSTRO CONSORZIO
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SAREMO NOI AD ASSUMERE LE PERSONE DISABILI, A INSERIRLE IN UNO DEI NOSTRI PROGETTI E SUPPORTARLE NELLO SVOLGIMENTO DELLE PROPRIE MANSIONI
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QUESTO TI PERMETTE DI AFFIDARE A NOI LA GESTIONE DELLE QUOTE DISABILI OBBLIGATORIE E NON INCORRERE NELLE INGENTI SANZIONI INTRODOTTE DAL JOBS ACT
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ABBIAMO LE RISORSE PER CONIUGARE LE ESIGENZE DELLA TUA IMPRESA FAVORENDO L'INCLUSIONE DI PERSONE A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE E LAVORATIVA
ALCUNI DEI NOSTRI PARTNER
Bilancio Sociale 2025
Di seguito il bilancio approvato dal Consorzio sintesi al 31/12/2022 Obblighi informativi legge 4 agosto 2017 n. 124 articolo 1commi 125-129
Svolta la presentazione del progetto Innovawork. Grande la partecipazione di pubblico
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Presentazione risultati progetto” InnovaWork”
Innovazione ed inclusione nel lavoro Nei mesi scorsi, da ottobre 2022 ad agosto 2023, si è realizzata una importante sperimentazione sull’organizzazione del lavoro […]