Servizi per le aziende

IL PROGETTO G.O.R

INSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE DISABILI

ATTRAVERSO LE COOPERATIVE SOCIALI

Servizi per le aziende

Il progetto G.O.R (Gestione Obbligo di Riserva)

Permette alle medie e grandi aziende di stipulare un accordo con le Cooperative Sociali come la nostra, inserendo tramite assunzione, gli individui svantaggiati con alta qualificazione professionale, anche per abschlussarbeit schreiben lassen come parte del loro percorso di inserimento.

L’INSERIMENTO LAVORATIVO è CONSIDERATO UTILE AI FINI DELLA COPERTURA DELLA QUOTA DI RISERVA: L’AZIENDA VIENE SOLLEVATA DALLA GESTIONE DEL PERSONALE SVANTAGGIATO E DALLE INGENTI SANZIONI PREVISTE DALLA LEGGE

In caso di inosservanza sono infatti previste sanzioni amministrative fino a € 40.444,80/anno!

Il progetto poggia le basi sulla convenzione

Strumento di politica attiva del lavoro che consente alle aziende di assolvere agli obblighi previsti dalla L. 68/99, favorendo l’inserimento lavorativo delle persone disabili attraverso le cooperative sociali

Siamo a disposizione per

La realizzazione del Progetto G.O.R è stata possibile attraverso la sinergia tra Enti Profit, Organizzazioni No Profit e Istituzioni Pubbliche, riuniti in un progetto comune al servizio della collettività, che opera per creare le condizioni affinché  anche le persone disabili, possano intraprendere con facilità una strada auto-imprenditoriale, economicamente sostenibile.  

PROGETTO CALL.IT E

LA PARTNERSHIP CON WINDTRE

CUSTOMER SERVICE, BACK OFFICE E OUTBOUND

Call.it

A partire dal 2006, Sintesi ha stipulato un accordo con WIND Telecomunicazioni SpA oggi WINDTRE Spa rendendo possibile l’erogazione e la gestione di numerose attività di CRM offrendo alle grandi e medie aziende servizi altamente competitivi che si autosostengono.

BACK OFFICE integrato con il CONTACT CENTER

Customer Support
Customer Acquisition

CONTACT CENTER IN E OUTBOUND

Customer Research
Customer Growth

I RISULTATI OTTENUTI SONO STRAORDINARI

In termini sia di crescita economica che di sviluppo personale

UN KNOW HOW MOLTO SPECIFICO

Oggi grazie alle sue competenze ed expertise è in grado di garantire la massima qualità ed efficienza gestionale anche in altri settori produttivi

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email: info@consorziosintesi.it | tel: (+39) 06 8893 3121

I Girasoli entrano nel Gruppo SINTESI

I Girasoli da anni simboleggiano un meraviglioso progetto di integrazione lavorativa nato dall’idea di alcuni ragazzi con sindrome di Down e dalle loro famiglie, un esempio di imprenditoria sociale vincente! Lo straordinario progetto, in essere dal 2000, nel corso della sua storia ha affrontato varie difficoltà, riuscendo, grazie all’impegno e alla dedizione dei ragazzi, ma anche al supporto di numerosi sostenitori, a garantirsi l’autosufficienza.

SINTESI , impegnata da anni in progetti di inclusione lavorativa di persone appartenenti a categorie protette svantaggiate, conosce bene le potenzialità di quei giovani con difficoltà cognitive e/o fisiche che in contesti adeguati e col giusto supporto, possono esprimersi positivamente e contribuire in modo fattivo alla produttività aziendale, ma anche e soprattutto garantirsi un proprio reddito.

Settembre 2013, i Girasoli entrano nel Gruppo Sintesi.
Iniziamo a scrivere insieme un nuovo capitolo della storia della Locanda dei Girasoli

SINTESI e I Girasoli guardano oggi nella stessa direzione consapevoli che l’unica strada percorribile esclude l’assistenzialismo “vecchia maniera”, attuando percorsi di formazione/informazione delle persone che consentano il riconoscimento dei limiti e la conseguente valorizzazione dei punti di forza di ciascuno, offrendo ruoli adeguati e partecipazione.

Al pari di una società commerciale, anche nell’ambito del privato sociale occorre organizzare imprenditorialmente le risorse, ottimizzare i fattori economici, curare attentamente gli aspetti qualitativi dei servizi forniti.  L’efficacia del sistema e l’efficienza del metodo dimostrano che costruire un rapporto collaborativo per il raggiungimento di un fine comune, consente di entrare a pieno titolo (e competitivi) tra le aziende che si contendono il mercato del lavoro. L’obiettivo condiviso consiste nella realizzazione di un intervento globale che favorisca la crescita e lo sviluppo della Locanda dei Girasoli conferendo una maggiore stabilità all’attività produttiva ma anche attraverso la cura di aspetti organizzativi che garantiscano un ampio margine di crescita, sostenibilità economica e replicabilità del progetto.